下班后回“老家”途中發(fā)生交通事故，會認定工傷嗎？

法律對工傷認定的條件已經(jīng)做了非常全面的規(guī)定，但實踐中仍會出現(xiàn)各種意想不到的事故情況，是否應認定為工傷，需要通過法律途徑對法律規(guī)定的內容進行全面系統(tǒng)的解釋，結合實際情況綜合來判定。

案例分析：

陳某系A公司職工，工作崗位為廚師。2021年12月8日，陳某因次日要給小孩交書本費向廚師長請假回老家，廚師長口頭同意后，陳某于當日21時下班后乘坐同事駕駛的轎車由工作地前往老家D縣。21時40分許，該車輛行駛過程中發(fā)生交通事故，陳某因此受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為“左股骨頸骨骨折”。12月31日，交警大隊出具《道路交通事故認定書》，認定陳某對該交通事故不負責任。

2022年4月，陳某申請工傷認定。人社局作出《認定工傷決定書》，認定陳某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定，屬于工傷認定范圍，決定認定為工傷。并向A公司及陳某送達。

A公司不服《認定工傷決定書》的內容，提起訴訟。

法院裁判觀點：

依照《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定，結合本案查明的事實，本案爭議焦點為陳某發(fā)生交通事故時是否屬于上下班途中。

依照《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應予支持：（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中”的規(guī)定，本案通過查明的事實能夠知曉陳某在D縣有自住房屋，其在工傷調查過程中亦陳述要回老家為孩子繳納書本費。陳某于2021年12月8日下班后，在已對第二日進行請休假安排后從市區(qū)前往D縣，發(fā)生交通事故的時間是下班后合理時間段內，事故地點是其工作地與老家住所地的合理路線范圍內，‘上下班途中’并未對距離作出限定。因此陳某受傷應當屬于合理時間、合理路線的上下班途中。

依照《工傷保險條例》第十九條“職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任”的規(guī)定，本案A公司提供的證據(jù)不能證明其主張。故，人社局認定陳某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第六項認定工傷的情形，并無不當。

法律適用：

《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 

（四）患職業(yè)病的； 

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條 

對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： 

（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 

（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； 

（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。